管理学院党委以内涵建设为主线，强化管理学科特色，切实落实党委主体责任，推进学院各项工作稳步发展。
　　抓牢党建工作，夯实基层组织建设。学院党委坚持把基层组织建设与教学、科研、育人等最基本的办学环节相结合，以“党建工作研判调研”工作为契机，对学院的党建工作进行全面的检查。加强在优秀学生、青年教师与学术骨干中发展党员，把各类优秀人才团结和凝聚在党的周围。两年来共发展党员264名，培养入党积极分子346名；其中，培养教工入党积极分子2名，发展教工党员1名。
　　以典型为引领，用榜样传递正能量。大力宣传榜样的事迹，特别是身边的先进典型，让师生看到平凡的岗位也可以干出好成绩，掀起学习榜样、宣传榜样、争当榜样的热潮，用榜样的精神激励和引领大家，促进学院稳步发展。院长李朋林获学校“师德先进个人”，团委书记贾斌获得“”全国煤炭行业优秀共青团干部”，副院长王新平获得“陕西省岗位学雷锋标兵称号”、西安科技大学“张丽莉”式最美教师称号，支部书记王欣获得我校就业工作先进个人，党员在教师中树立了良好的带头示范形象。80%的学生党员分别获得过校级表彰，85%的学生党员在学校等各级组织、团体中任职，学生党员有21人次在各类国家级学科竞赛中获奖，学生党员先锋模范带头作用发挥良好。
　　准确把握发展大局，踏实最好服务工作。准确把握新时期加强党建工作的重点和难点，解放思想，改革创新，不断提高党建科学化，强化和落实“党的群众路线教育实践活动”和“三严三实”活动对学院党委的责任与要求。对照学院“十二五”规划目标任务，强化责任,积极查漏补缺，打好“十二五”攻坚战，确保规划目标任务顺利完成。
　　牢固树立服务意识，为教学和学科发展提供保证。狠抓“两评一建一方案”工作；“两评”为MBA专业教学评估和学科建设评估；“一建”是MPacc（会计专业硕士）的建设问题；“一方案”是“聘期考核方案”。截至目前，MBA专业教学评估工作已经提交评审，等待国家教育指导委员会的评审；“管理科学与工程”和“工商管理”正在进行学科建设评估。2014年Mpacc获得审批，2015年已经招生87人，目前正在从人员、设备等各个方面抓紧建设。“管理学院教职工考核方案”已经顺利经过教代会的审议通过，新的激励性绩效奖励办法得到落实。
　　依托学科专业优势，提升学院竞争力。注重发挥教师和学生的主动性和创造性，依托管理学科的专业优势，先后创办了我校大学生创业设计暨ERP沙盘对抗大赛、旅游文化节、商业实战大赛、电子商务创新创业工作坊等具有鲜明学院特色的学生活动与创新创业平台，激发了学生的学习兴趣，促进了学院教风和学风好转，得到了师生的广泛认可，提升了人才培养质量和就业竞争力；也引起了社会关注，学院目前已与洽川风景名胜区管委会、西安曲江文化旅游产业集团、京东商城、西安市妇联等企事业单位建立了创新创业的合作关系。学科专业的发展，促进了学生的能力提高，产生了很好的社会效益，扩大了学科专业的影响，提升了学院的竞争力。